Umiejętność radzenia sobie ze stresem to jedna z kluczowych kompetencji pracownika w każdej firmie...

Work-life balance oznacza równowagę pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. To umiejętność pogodzenia tych dwóch sfer życia, określenia priorytetów i wypracowania kompromisu w odniesieniu do kariery z jednej strony oraz rodziny, czasu wolnego czy wypoczynku...

W kilka lat po naszej „inwazji” na Anglię większość z nas oswoiła się już z tutejszymi obyczajami, zwyczajami, regułami gry i różnicami między nami, a naszymi gospodarzami. Istnieje jednak cała masa niepisanych „reguł”, z którymi...

Współistniejąc na rynku pracy często spotykamy się z różnymi terminami, pojęciami związanymi z zawodami i pracą zawodową.Ważne jest ich rozróżnianie i właściwe rozumienie. Poniżej wyjaśnione zostały niektóre z tych pojęć.

„Jak ci się nie podoba, to możesz spadać...!", „Uważaj, bo długo tu miejsca nie zagrzejesz!”, „Znowu nie wyrobiłeś targetu”, „Co ty, nowy możesz wiedzieć!”.

Postęp kariery zawodowej niewątpliwie kojarzy się z możliwością awansowania. W prawie każdym środowisku pracy istnieje możliwość awansowania co na ogół związane jest z wykonywaniem bardziej odpowiedzialnych zadań. Niejednokrotnie sytuacja awansu stanowi...

Szkolenia to różnorodne formy doskonalenia umiejętności, podnoszenia wiedzy i kwalifikacji. Szkolenia najczęściej są organizowane w obszarach dotyczących podnoszenia kompetencji związanych z wykonywaną pracą i określonym stanowiskiem.

Kiedy praca przestaje dawać satysfakcję, nie rozwijamy się zawodowo, czujemy się przepracowani i niezadowoleni z wykonywanego zajęcia z którego kiedyś czerpaliśmy radość możemy mówić o wypaleniu zawodowym (syndrom „burnout”).